保证贴身保安的工作质量和效果是关乎人身安全的大事，对于雇主和受保护者来说都至关重要。以下是一些方法，以确保贴身保安人员的工作质量和效果得到z大程度的保障。

1. 严格的招聘筛选：首先，对于贴身保安人员的招聘应该进行严格的筛选，要求他们有相关的保安背景、经验和技能。通过背景调查和面试，确保雇佣到的人员有良好的素质和道德标准，能够胜任这项重要的工作。

2. 提供专业培训：在招聘后，雇主应该给予贴身保安人员专业的培训，包括技能培训、战术训练和危机处理等方面。这样可以提高他们的工作能力和应对危险情况的能力，保证在遇到紧急情况时能够应对自如。

3. 制定明确的工作标准和流程：确定贴身保安人员的工作职责和工作流程，包括跟随保护对象的行程安排、应对突发情况的措施等。贴身保安人员需要清楚明确地知道自己的工作范围和责任，以便更好地完成任务。

4. 提供必要的装备和技术支持：为贴身保安人员提供必要的装备和技术支持，包括通讯设备、监控器材、防护装备等。这些设备可以提高他们的工作效率和应对风险的能力，确保保护对象的安全。

5. 定期进行演练和评估：定期组织演练和模拟训练，检验贴身保安人员的应急处理能力和团队协作能力。通过模拟情景演练，可以发现潜在的问题和不足之处，提高响应能力和预防措施。

6. 持续监督和督促：雇主应该对贴身保安人员的工作进行持续监督和督促，确保他们按照规定和标准履行职责。及时发现问题并加以纠正，提高工作质量和效果，保证保护对象的安全。

7. 鼓励积极反馈和改进：鼓励贴身保安人员提出建议和改进建议，以改进工作绩效和提高保护质量。对于员工的反馈意见和建议应认真对待，并尽快采取相应的措施，确保工作效果得到及时改善。

总的来说，要保证贴身保安的工作质量和效果，雇主应该在招聘、培训、监督和改进等方面做好全方位的工作。只有确保贴身保安人员具备专业素养和高效能力，才能保障人身安全，实现保护目标的z大效果。